送完孩子上学，步行5分钟到核桃加工厂上班，下午放学能给孩子做饭，每月还能挣2000多元工钱，陪读家长段大姐的日子踏实多了。
“送完孩子到学校，步行5分钟就能到核桃加工厂上班，下午还能给孩子做饭，每月还能挣到工钱，这日子踏实多了。”在昌宁珠街乡的核桃加工厂里，陪读家长段大姐一边熟练地分拣核桃仁，一边算起了“幸福账”。
和她一样，越来越多的宝妈和陪读家长发现，在接送孩子之余，利用碎片化时间工作，既能补贴家用，又不耽误照顾家庭。
01 社区零工岗位：时间灵活，门槛低
社区零工岗位正成为宝妈和陪读家长利用碎片时间赚钱的理想选择。在湖北郧阳区，兴郧路社区零工超市引进足衣针织厂、萌宝玩具厂等作坊，建立了“上班时间跟着上学时间走”的灵活就业机制。
社区居民张静的丈夫常年在外务工，她独自照顾两个孩子上学。她曾找过多份工作，但都因接送孩子与工作时间冲突而放弃。
直到社区零工超市的出现，她才找到心仪的岗位。
“在零工超市干活时间是随来随去的，不用在工作和孩子之前做选择了，挣钱带娃两不误，非常开心。”张静满意地说。
这类社区零工岗位通常有三大优势：时间自由、年龄不限、结算灵活。在郧阳区的119个零工超市，工人可以按照自己的节奏安排工作，随来随干、有事随走。
宝妈胡春梅刚送完孩子上幼儿园，就来到青龙泉社区“零工超市”翻袜子，下午4点再去接孩子。她发现这种根据自己节奏工作的方式，让她每个月都能赚到近千元零花钱。
02 家政零工车间：专业培训，收入稳定
专业化、碎片化的家政服务模式，让宝妈们可以充分利用白天零散时间工作。在张家界武陵源区，一位23岁的女孩朱怡烨设计出了“妈妈零工帮扶车间”的创新模式。
朱怡烨发现，留守妇女的困境不是“没活干”，而是“时间卡得死”。于是，她推出 “碎片化用工”模式，将传统整日家政服务拆解为2至4小时的灵活订单。
妈妈们送完孩子、做完家务的空闲时间都能接单。“谁有空谁接、接多少单自己定，完全跟着家庭节奏走。”这种“拼图式”就业让妈妈们摆脱了家庭与收入的两难选择。
陪读妈妈米久云来自武陵源区最偏远的黄河村，陪孩子进城读书后，一直想找份活计贴补家用，但总被接送孩子的时间绊住脚步。
现在她已经适应了“碎片式”工作节奏：早上送完孩子，接个三小时保洁单，中午回家做饭，下午接孩子放学。一天安排得紧凑却不混乱，每月稳定收入2500元。
更贴心的是，当米久云在工作时接到老师电话说孩子突发不适，向车间说明情况后，调度员10分钟内就安排好顶替人员，让她能立刻赶往学校，且当月工资按实际工时一分没扣。
03 手工代加工：居家工作，多劳多得
手工代加工项目让宝妈们甚至可以把材料带回家制作，真正实现工作和带娃的无缝衔接。在安徽和县禹锡社区，社区干部瞄准辖区近百名陪读宝妈资源，组建了“禹锡微工坊”微信群。
社区干部通过实地走访玩具厂、日用品企业等，筛选梳子包装、饰品组装等技术门槛低、工时灵活的项目，构建了 “企业供料+社区监管+居民生产” 的协作机制。
居民王大姐将孩子送至学校后便骑车来到社区“禹邻工坊”，开始组装伺服电机的底座插头。“下午5点半下班，骑车10分钟到托管中心接孩子，一点不耽误。”十天内，她完成了近万件组装，增收500多元。
在河南羊山新区政和街道光明社区，社区通过改造活动室打造专门共享车间，配备空调、饮水机等设施，设置儿童临时托管区，实行弹性工作制。
居民可自由选择上下班，也可把手工品带回家制作。这一项目已组织20余名居民参与，完成梳子包装2.6万把，人均日收入30元-60元。
04 社区微创业：依托平台，发挥创意
社区微创业让宝妈们可以依托社区平台，将创意和技能转化为收入。在潍坊市奎文区北海路街道十里堡社区，“宝妈港”项目实现了跨越式发展，带动10余位宝妈开启“动态风筝微创业”。
社区创新打造了 “微培训、微工坊、微市集”三位一体支持体系：开展免费手作培训；将社区多功能室改造为共享制作间；设置“15分钟便民销售点”。
宝妈们每天接孩子放学时顺带摆摊，半小时就能卖出五六个动态风筝，流动摊位日收入稳定在80元到120元之间。
宝妈冯金梅通过“线下体验+线上接单”模式，月增收突破3000元。这种“社区供技术、宝妈拼创意”的协作模式，正吸引越来越多全职妈妈加入创业行列。
05 企业弹性岗位：政企合作，稳妥可靠
政府和企业的合作为宝妈们提供了更加稳妥可靠的工作机会。在钦州灵山县，妇联联合人力资源和社会保障局公布了首批“妈妈岗”用工企业名录。
三隆镇林安玩具厂负责人卢春莲介绍，他们组建的“妈妈岗”车间实行计件工资，并可实现居家灵活就业。对于有些需要提前备材的手工，姐妹们还可以拿回家做好再送过来。
家住三隆镇横岗村的刘姐满意地说：“因为要照顾孩子，一直想找个时间相对自由的工作。了解到咱们三隆镇林安玩具厂的工作条件后，我第一时间就报名了。”
她现在离家只有十分钟路程，每天接送小孩和工作两不误，一个月算下来能挣到3000多元。
在贵州毕节七星关区，零工市场聚焦“既要顾家又要就业”群体的需求，通过 “灵活岗位供给+免费技能培训+便捷对接服务” 的模式，为宝妈、陪读家长等群体搭建起就业桥梁。
工作人员赵敏介绍：“我们不设学历和年龄门槛，新人来了先培训，上手很快。”目前市场已形成生活服务、手工加工、技能技术、互联网四大类岗位体系。
如何避免踩坑：识别真实机会的4个关键点
面对众多的灵活就业机会，学会辨别真假、找到靠谱适合自己的项目至关重要。通过分析多个成功案例，我们总结出以下识别标准：
首选有政府或社区背景的项目。如郧阳区人社部门发挥300余名人社专员作用，精准摸排辖区周边企业用工需求及劳动力底数，为群众提供精细化、精准化的就业服务。
这类项目通常有政策支持和补贴，如青龙泉社区零工超市负责人所言，人社部门给予很多支持，企业可申请一次性吸纳就业补贴和意外伤害补贴。
警惕需要预付费用或购买昂贵设备的项目。正规的零工项目通常不需要投入资金，如昌宁珠街乡的零工超市，陪读家长只需要在送完孩子后直接到核桃加工厂上班，就能按劳取酬。
选择有培训保障的项目。张家界妈妈零工帮扶车间为加入的女性提供系统的技能培训体系，由经验丰富的老员工担任“导师”，通过集中授课和“一对一”实操教学。
挑选结算方式灵活透明的项目。在昌宁珠街乡的核桃加工厂，创新了“日结+月结”结算方式，彻底消除家长对收入不稳的顾虑-1。而在郧阳区的零工超市，工资可日结可月结，还可享受月满勤补贴。
周绪萍的故事是众多宝妈们的缩影。两年前，她还是个“买芒果要等赶集捡便宜”的家庭主妇。如今，她不仅能挣钱陪娃，更有满满的成就感。
她回忆去年和丈夫一起完成酒店清洁订单后攥着400元工钱回家，孩子冲上来喊“妈妈真厉害”时，那种成就感一辈子忘不了。
从“围着灶台转”到“带娃就业两不误”，越来越多的妈妈们正在家庭与生计间找到稳稳的幸福，把日子过得有底气、更踏实。
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