员工请假加班与调休记录管理台账合集

月底对考勤，是每个小主管最头疼的时刻。谁请了几天事假、谁周末来加了班、调休还剩多少没休，全散在聊天记录和钉钉审批里，翻半天对不上，月底一算错一个数，员工吃亏，公司欠账，两头不落好。年假更是重灾区：年底一清零，才有人想起来还剩五天没休。

这本台账把假和班都管起来。员工请假申请记录表按次记假别、起止时间、天数和审批状态，事假病假年假分得清清楚楚，月底统计不用翻聊天记录；加班登记与审批表把加班时段、时长、事由留痕在案，谁为项目守到几点，都是白纸黑字。

钱和假要算得准。加班费与调休计算参考表把口径写死：工作日延时一点五倍、休息日两倍或调休、法定节假日三倍不可调休抵，示例一查就会算，月底再也不扯皮；调休安排与使用记录表盯住可用、已用、余额和有效期，产生的调休别攒到清零才想起来；年假余额统计表按工龄档列清总额和余额，失效提醒一栏写明年底清零，员工提前安排，公司也不用年底扎堆放人。

人休了，活不能断。请假与工作交接记录表把交接事项、交接人、完成情况记下来，客户群主转让这种细节也不漏，返岗不用从头捋；节假日值班安排表把值班人、时段、补贴、补休安排排明白，自愿报名有据可查；月度出勤异常汇总表把迟到早退缺卡连同说明和处理结果归档，地铁故障说明清楚的就不扣，制度有温度也有记录；部门月度出勤统计表一张表交差，应出勤、实出勤、请假、加班全在。

全套表格为 xlsx 格式，已填好示例数据，打开替换成自己团队的名字就能用；另附一页请假调休管理指南，当天登记、口径算清、余额盯紧、请假必配交接四条规矩照做即可。适合管考勤的小主管、算加班费的人事行政，也适合盯紧自己年假余额的打工人。模板为原创制作，CC0 公共领域授权，可自由使用、修改与分发。